開展食品衛(wèi)生安全知識培訓(xùn)食品生產(chǎn)人員除應(yīng)健康狀況合格外,更重要的是必須具備相應(yīng)的食品衛(wèi)生知識、食品營養(yǎng)知識以及相關(guān)法律知識。如果一個承包餐廳不能很好解決管、培訓(xùn)、服務(wù)等問題那么很有可能,不久的以后你將面臨進(jìn)退兩難的窘境。所以要做到。這個對于餐飲承包經(jīng)營的人來說是zui重要的一個問題。目前市場上有一些急功近利的人,在剛開始不久急于擴(kuò)張,目的不是要把餐廳管理建立完善,而是要快速賺取承租的費用,之后就撒手不管,或者是根本就沒有能力管理。







準(zhǔn)備好進(jìn)來用的器具,食堂里一般都有天1然氣灶,大蒸箱。電插座,大鐵面案板,凈菜貨架。冰箱冷藏柜,洗漱池子。管理技能缺乏,在食堂管理上又很難系統(tǒng)化,所以各種難處導(dǎo)致了現(xiàn)在許多企事業(yè)單位都會尋找的食堂承包公司來幫助管理食堂。關(guān)于這點建議參考中國吃網(wǎng)的《飯店食品安全制度管理》資料,做到所有部門有制度,所有工序有規(guī)范,所有崗位有規(guī)定。同時把這些規(guī)章制度、操作規(guī)范張貼在相應(yīng)的區(qū)域,讓員工樹立安全規(guī)范操作意識。

很多企業(yè)食堂愿意讓餐飲機(jī)構(gòu)介入到食堂的管理中來也是因為這個原因,畢竟不是每個企業(yè)都有足夠的實力來進(jìn)行的餐飲管理,這個時候,將企業(yè)食堂直接承包給的餐飲機(jī)構(gòu)反而更加省事。食品安全問題往往是食堂承包1過程中常遇到而又難解決的一個問題,近年來發(fā)生的食品安全問題多不勝數(shù),稍不注意便容易卷入食品安全的漩渦,所以在承包食堂之定要做好食品安全方面的溝通渠道。實行管理,所有行政管理售貨員均為長期培養(yǎng)之優(yōu)1秀干部,善于與客戶溝通,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。企業(yè)制度化管理,同時實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核,內(nèi)部行銷使得員工滿意,外部行銷使得客戶滿意,達(dá)到”雙贏“效果。
